Gebietsleitung Altenhilfe Mecklenburg (m/w/d)

Hier wirst Du gebraucht

– Fachliche, wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten stationären und ambulanten Altenhilfeeinrichtungen in Mecklenburg 

– Führung und Weiterentwicklung der Einrichtungsleitungen in Ihrem Verantwortungsbereich 

– Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung im Einklang mit den Werten der Caritas 

– Strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste – mit Blick auf Demografie, Fachkräftemangel und Strukturwandel 

– Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie internen Fachabteilungen 

Das macht Dich aus

– Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 

– Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Altenhilfe oder im Gesundheits- und Sozialwesen 

– Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Einrichtungen sowie Durchsetzungsvermögen bei der Einhaltung wirtschaftlicher Ziele 

– Kenntnisse der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der stationären und ambulanten Altenhilfe 

– Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie in der Personalführung und Organisationsentwicklung 

– Erfahrung mit komplexen Organisationsstrukturen und mehreren Einrichtungen 

– Abschluss des Führungskräfteentwicklungsprogramms „Führungskompass der Caritas im Norden“ 

– Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes 

Das macht uns aus

– Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung 

– Zusätzlich 6 % vom Bruttogehalt für Ihre Altersvorsorge 

– 30 Tage Regelurlaub + AZV-Tag 

– Heiligabend und Silvester zusätzlich frei 

– Weitgehend flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 

– Eine Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum