Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Hier wirst Du gebraucht

– Führung des Pflegeteams: fachliche Anleitung gemeinsam mit unserem Pflegeleitungsteam und weitere Leitungsaufgaben wie Urlaubsplanung und Personalentwicklung

– Sicherstellung der korrekten Dokumentation der Arbeit sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften, des Arbeitsschutzes und interner Abläufe

– Erstellung des Dienst- und Urlaubsplans

– Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige

– Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege

Das macht Dich aus

– Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)

– Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI

– Zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege

– Kollegialer Führungsstil und die Fähigkeit im Team zu arbeiten

– Führungskompetenz in Bezug auf die Mitarbeiterführung in einem Pflegeteam

– Bereitschaft für flexiblen dienstlichen Einsatz auch an Wochenenden

– Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Das macht uns aus

– Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)
mit jährlichen Steigerungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen

– Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

– 30 Tage Regelurlaub (31 Tage in 2026)

– 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst

– Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

– Eine gute und umfangreiche Einarbeitung

– Einbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles Team